Die Schule verlangt keinen Nachweis der Zustimmung, dies ist Sache des  Schülers/Arbeitnehmers. Viele Unternehmen nutzen das Angebot jedoch, um aktive Personalentwicklung zu betreiben. Die Fachschule Betriebswirtschaft ist für Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Ziel der Weiterbildung ist es vor allem Fachkräfte zu befähigen, Führungsaufgaben in Betrieben, Unternehmen und Verwaltungen zu übernehmen und selbstständig verantwortungsvolle Tätigkeiten auszuführen. Der staatlich geprüfte Betriebswirt kann also verantwortungsvolle Aufgaben im mittleren und gehobenen Management übernehmen. Dazu gehören vor allem Tätigkeiten wie Planung und Gestaltung betrieblicher Entscheidungsvorgaben, festlegen und optimieren von Organisationsstrukturen im Betrieb und Zielvorgaben für Abteilungen formulieren und durchsetzen sowie die Übernahme von Personalverantwortung. Durch die berufsbegleitende Teilzeitform ergibt sich die Möglichkeit, Theorie und Praxis in hervorragender Weise miteinander zu verbinden. Zum einen können also Unternehmen diese Weiterbildungsmöglichkeit als Instrument aktiver Personalentwicklung nutzen und auf der anderen Seite können die Arbeitnehmer ihre Perspektiven im Unternehmen verbessern und leicht ein (berufsbegleitendes) Studium anschließen.